本报讯（青岛财经日报/青岛财经网记者封满楼）记者昨天从市人社局了解到，我市建立健全重点建设项目与就业联动机制，围绕重点建设项目的用工、培训需求，积极开展直通车服务、特色招聘服务、资源配置服务和培训对接服务，上半年，我市重点建设项目共吸纳就业2.5万人，占全市城镇新增就业的7.8%，重点建设项目吸纳就业作用不断凸显。近日刚刚开业的凯德MALL就是其中的一个典型。作为我市的重点建设项目，市、区两级就业服务部门密切跟踪项目建设情况，不断深化用工对接专项服务。6月12日，市就业服务中心在人力资源市场为凯德置业公司及所属的130余个商铺企业举办了专场招聘，7月6日～ 8日连续三天，市北区就业服务中心在台东步行街为凯德置业公司和入驻企业举办了现场循环招聘，并设立了就业创业政策宣传站，为各类人员提供政策咨询。多场招聘会为凯德置业公司和入驻企业招聘到了设计师、职业经理、店长、销售、储备经理等各类岗位人员，为凯德MALL的顺利开业打下了基础，同时，共吸引了10000余人参加招聘会，初步达成招聘意向2000多人，充分发挥了重点建设项目拉动就业作用。记者了解到，为充分发挥重点建设项目拉动就业的作用，促进城乡劳动者充分就业，市政府出台了《青岛市人民政府关于建立重点建设项目与就业联动机制促进城乡充分就业的通知》，市人力资源和社会保障局通过实施“四个就业联动”、“三项培训计划”、“五大保障机制”，在全国率先建立重点建设项目与就业联动机制，并取得初步成效：各级人力资源社会保障部门主动对接2012年以来市及区（市）1677个重点建设项目，收集就业岗位，开展相关就业服务，取得了明显成效：2012年以来，全市重点建设项目累计吸纳就业22.9万人，未来5年内预期岗位潜力将达到26.2万个。今年上半年，我市通过实施专项服务，满足重点建设项目的各类劳动力需求，促进更多人实现就业，实现重点建设项目发展和促进就业的“双保障、双加速”。